Марк Цукерберг: В будущем люди будут ходить на работу при помощи AR и VR, и офис перестанет иметь значение

Марк Цукерберг поговорил с пользователями одного из самых популярных приложений Кремниевой долины Club­house. Это голосовая соцсеть, в которой люди общаются в виртуальных комнатах. До него в Club­house давали интервью главы SpaceX Илон Маск и Robin­hood Влад Тенев. Основатель Face­book рассказал о разработках компании в области AR и VR и будущем удалённой работы, пишет Independent.

По словам Цукерберга, последние исследования команды Face­book Real­i­ty Labs направлены на то, чтобы обеспечить присутствие пользователей в офисе или любом другом месте без необходимости физических поездок.

Он добавил, что главная проблема AR и VR-технологий заключается в том, что они требуют привычного для пользователей форм-фактора, например очков в толстой оправе. Задача состоит в том, чтобы создать технологию, которая позволит сделать устройство небольшим.

У Face­book, вероятно, есть дорожная карта по развитию AR и VR-технологий. Ожидается, что их разработка займёт около 4—5 лет и что они помогут компаниям организовать работу на удалёнке, пишет Independent.

Прочитайте также

В ближайшие годы у людей появятся аватары и цифровые двойники для удалённой работы — бывший глава Qualcomm

---

История провала: как мы делали очки дополненной реальности, но столкнулись с суровой российской реальностью

По словам главы Face­book, локдаун дал работодателям понять, что у них нет причин привязывать набор новых сотрудников к местоположению офисов, предположив, что VR и AR-технологии дадут людям возможность жить там, где они хотят, при этом «присутствуя там, где они должны быть».

Среди других преимуществ удалённой работы в виртуальной реальности — более производительные сотрудники и сокращение выбросов углекислого газа. «Мы должны телепортироваться, а не транспортироваться», — добавил гендиректор Facebook.

По его словам, половина сотрудников Face­book, скорее всего, перейдут на удалёнку в течение следующего десятилетия. «Мы должны действовать вдумчиво и ответственно, поэтому мы будем делать это неспешно, — сказал он. — Но я думаю, вполне возможно, что в течение следующих 5—10 лет — скорее 10, чем 5, но где-то в этом диапазоне, — приблизительно половина компании будет работать удалённо на постоянной основе».