Японская компания Fujitsu в течение трех лет хочет сократить офисные площади вдвое, пишет Bloomberg.
После пандемии Fujitsu, один из крупнейших работодателей Японии, планирует сократить площадь арендуемых офисов на 50% и перевести на удаленку 80 тыс. своих сотрудников.
Fujitsu заявила, что программа Work Life Shift позволит командам привыкнуть к «новой нормальности». Они смогут выбирать, откуда работать: из дома, крупного корпоративного центра или одного из филиалов компании. Переход на удаленку не коснется тех, кто занят на фабрике.
Fujitsu считает, что дистанционный формат работы повысит производительность сотрудников, так как они смогут «распоряжаться своим временем в соответствии с содержанием работы, бизнес-ролями и образом жизни».
Чтобы сотрудники могли создать дома подходящие для работы условия, Fujitsu будет выплачивать им 5 тыс. иен ($46) ежемесячно. До пандемии они получали надбавки за проезд до офиса и обратно.
Многие японские компании призывают сотрудников вернуться в свои офисы, но сталкиваются с сопротивлением со стороны своих сотрудников, отмечает издание. Исследование Японского центра производительности труда, показало, что более 60% наемных работников хотят работать удаленно даже после окончания пандемии. 25% японцев хотят переехать за город, говорится в опросе, который провел Кабинет министров.
Fujitsu занимает 17 место в рейтинге крупнейших работодателей Японии. По данным Bloomberg, в компании работают почти 130 тыс. человек.
Ранее Inc.рассказывал, что к2030 году Facebook планирует перевести на удаленку минимум половину штата. Основатель Twitter Джек Дорси уже разрешилсвоим сотрудникам работать в дистанционном режиме и после пандемии.