Житель Оренбурга обратился в суд с иском о взыскании с организации долга по зарплате.
Мужчина указал, что работал в должности инженера. В июле 2021 года уволился по собственной инициативе. Бывший работодатель не выплатил ему зарплату, оплату за отпуск и командировку, а также премии и доплаты.
Представитель ответчика возражала против заявленных требований. Она настаивала на том, что расчет заработной платы был произведен в полном объеме.
Суд установил, что работодатель частично компенсировал сверхурочную работу сотрудника. Поэтому в пользу работника взыскали задолженность в размере 333 330 рублей и неустойку — 5290 рублей. Кроме этого, организации придется выплатить компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей и судебные расходы — 10 000 рублей.
Как сообщили в Дзержинском районном суде Оренбурга, решение в законную силу не вступило.